Corporate IT Recruiter
Vind IT-experts die passen bij BBTG én bij het werk dat we doen. Bouw aan talentpools, begeleid kandidaten van eerste contact tot aanbod en zorg voor een candidate experience die klopt.
Van eerste contact naar de juiste match
Breng IT-talent en BBTG bij elkaar
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces binnen één van onze technische expertises. Je zoekt actief naar ervaren IT-professionals, bouwt talentpools op en weet kandidaten enthousiast te maken voor een gesprek met BBTG.
Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met het aanbod. Je voert kennismakingsgesprekken samen met onder andere Employee Success Managers, Operations en consultants en zorgt dat kandidaten tijdens het hele proces weten waar ze aan toe zijn.
Recruitment doe je hier niet alleen. Je werkt samen met andere recruiters en de technische experts die betrokken zijn bij de selectie. Ook trek je op met Marketing en HR en werk je mee aan campagnes en recruitment events waarmee we BBTG zichtbaar maken bij de juiste doelgroepen.
Je kijkt daarbij verder dan de vacature die vandaag openstaat. Je bouwt relaties op met kandidaten, leveranciers, communities en eventorganisaties en denkt mee over hoe we technisch talent beter kunnen bereiken en aan BBTG kunnen verbinden.
Why Be part of it?
Je krijgt bij BBTG de ruimte om recruitment op jouw manier goed te doen. Je werkt samen met ervaren recruiters en technische experts en hebt invloed op hoe we kandidaten vinden, benaderen en begeleiden.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Veel vrijheid om je werk en je persoonlijke ontwikkeling op jouw manier vorm te geven.
- Een gezonde work-life balance, met genoeg flexibiliteit om je werk ook met de rest van je leven te laten samenwerken.
- Eerst een jaarcontract, daarna bouwen we graag verder
- 27 vakantiedagen om ook buiten je werk genoeg te beleven
- Een pensioenregeling die staat als een huis, plus een collectieve zorgverzekering
- Iedere dag vers fruit. Voor de balans
- Een werkplek op het groene Landgoed Leusderend, voor die regelmatige frisse neus
Why we need you?
Je krijgt energie van het vinden en verbinden van mensen en weet dat goed recruitment verder gaat dan een LinkedIn-bericht sturen. Je bouwt relaties op, vraagt door en kunt technische professionals duidelijk vertellen wat een rol en BBTG te bieden hebben.
- Een afgeronde, relevante hbo-bacheloropleiding, bijvoorbeeld Commerciële Economie of HRM
- Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter of Recruitment Consultant binnen IT
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden waarmee je makkelijk nieuwe relaties opbouwt
- Uitstekende beheersing van Nederlands
Niet ieder punt afgevinkt? Dat hoeft geen eindstation te zijn. We kijken naar je expertise, ervaring en waar je naartoe wilt groeien.
Over de expertise
Staf
De consultants en experts van BBTG staan wat vaker op de voorgrond. Achter die succesvolle collega's staat een betrokken team dat ervoor zorgt dat alles perfect werkt.
Binnen Staf brengen we alle ondersteunende disciplines samen die nodig zijn om BBTG succesvol te laten groeien. Van HR en Recruitment tot Finance, Marketing, Sales, Operations, Communicatie en Interne IT.
Wij werken niet direct voor klanten, maar zorgen er wel voor dat duizenden collega's iedere dag bij klanten het verschil kunnen maken. Want grote ambities vragen om een organisatie die staat als een huis.
Wil je liever dat wij contact met je opnemen?
Laat hier je gegevens achter dan nemen wij binnen 5 werkdagen contact met je op. Op een manier die jij prettig vindt.
